preskoči na sadržaj

Ekonomska škola Mije Mirkovića Rijeka

Login
MATURANTI
Obrazovanje odraslih
Informacije za roditelje
Škola ambasador EP

MZO natječaji
RSS
14.04.2026. 10:09
Natječaj Programa zajedničkog poticanja razmjene sudionika u projektima između Republike Hrvatske i Savezne Republike Njemačke 2027. - 2028.
Rok: 30. lipnja 2026.

13.04.2026. 16:12
Javna objava rješenja o prijamu u državnu službu


13.04.2026. 15:58
Odluka o obustavi postupka Javnog natječaja za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
Javni natječaj je objavljen u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje dana 17. srpnja 2025. godine, šifra natječaja: 1222/N/25/1180, Obavijest o objavljenom Javnom natječaju na neodređeno vrijeme objavljena je u Narodnim novinama, broj 104/25 od 18. srpnja 2025. godine te na web stranici Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, dana 17. srpnja 2025. godine.

13.04.2026. 15:45
Odluka o obustavi postupka Javnog natječaja za prijam u državnu službu na određeno vrijeme
Javni natječaj je objavljen u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje dana 18. veljače 2026. godine, šifra natječaja: 1222/O/26/027, Obavijest o objavljenom Javnom natječaju na određeno vrijeme objavljena je u Narodnim novinama, broj 17/26, od 20. veljače 2026. godine te na web stranici Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, dana 18. veljače 2026. godine.

13.04.2026. 09:32
Natječaj za stipendije Vlade Francuske Republike u akademskoj godini 2026./2027.
Rok: 30. travnja 2026. 

Carnet novosti
Korisni linkovi

Brojač posjeta
Ispis statistike od 1. 9. 2014.

Ukupno: 1119843
Ovaj mjesec: 459
Ovaj tjedan: 38
Danas: 38
Obavijesti
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
teme za strukovne vježbe
Autor: Sanja Balen, 10. 12. 2013.


  1. PLANIRANJE POSLOVANJA
  2. LJUDSKI POTENCIJAL U POSLOVANJU
  3. MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA I KOMPENZACIJA
  4. TROŠKOVI U POSLOVANJU
  5. POTPORE MLADIM PODUZETNICIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ
  6. MOTIVI I CILJEVI PODUZETNIČKOG POTHVATA
  7. BIZNIS – PLAN POTHVATA...TVRTKE XY
  8. OSNIVANJE TRGOVAČKOG DRUŠTVA XY
  9. ŽIVOTNI CIKLUS GOSPODARSKOG SUBJEKTA XY
  10. PODUZETNIČKO OKRUŽENJE TVRTKE XY
  11. ULAGANJA U VLASTITI BIZNIS
  12. FINANCIRANJE POTHVATA I OBLICI FINANCIRANJA
  13. ANALIZA PRODAJNOG TRŽIŠTA
  14. ANALIZA NABAVNOG TRŽIŠTA
  15. PLANIRANJE POTENCIJALA U POSLOVANJU TVRTKE XY
  16. POTICAJI KAO OBLICI DRŽAVNE POTPORE
  17. POTICANJE ULAGANJA I ZAPOŠLJAVANJA
  18. OBITELJSKI POSAO KAO POSEBAN OBLIK MALOG PODUZETNIŠTVA
  19. OD PODUZETNIČKE IDEJE DO DJELA (TVRTKA XY)
  20. SITUACIJSKI PRISTUP VOĐENJU
  21. KLASIČNA TEORIJA ORGANIZIRANJA
  22. PROCESNE TEORIJE MOTIVACIJE
  23. ALATI ZA DONOŠENJE ODLUKA
  24. ANALIZA POSLOVANJA KROZ BCG MATRICU
  25. SADRŽAJNE TEORIJE MOTIVACIJE
  26. UPRAVLJANJE NA GLOBALNOM PLANU
  27. STRATEŠKI MENADŽMENT
  28. KLASIČAN PRISTUP UPRAVLJANJU
  29. BIHEVIORISTIČKI PRISTUP UPRAVLJANJU
  30. ZNANSTVENI PRISTUP UPRAVLJANJU
  31. PROMICANJE RAZNOLIKOSTI UNUTAR ORGANIZACIJE
  32. UPRAVLJANJE POMOĆU CILJEVA
  33. POTICANJE KREATIVNOSTI U ORGANIZACIJI (MATRICA VRIJEME – PRITISAK)
  34. KORACI U PRIDOBIVANJU LJUDSKIH POTENCIJALA
  35. KOMUNIKACIJA UNUTAR ORGANIZACIJE
  36. VROOM – YETTON – JAGOV MODEL
  37. PROCES PLANIRANJA




[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju