| 2013-12-10 12:28:50 teme za strukovne vježbe PLANIRANJE POSLOVANJA LJUDSKI POTENCIJAL U POSLOVANJU MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA I KOMPENZACIJA TROŠKOVI U POSLOVANJU POTPORE MLADIM PODUZETNICIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ MOTIVI I CILJEVI PODUZETNIČKOG POTHVATA BIZNIS – PLAN POTHVATA...TVRTKE XY OSNIVANJE TRGOVAČKOG DRUŠTVA XY ŽIVOTNI CIKLUS GOSPODARSKOG SUBJEKTA XY PODUZETNIČKO OKRUŽENJE TVRTKE XY ULAGANJA U VLASTITI BIZNIS FINANCIRANJE POTHVATA I OBLICI FINANCIRANJA ANALIZA PRODAJNOG TRŽIŠTA ANALIZA NABAVNOG TRŽIŠTA PLANIRANJE POTENCIJALA U POSLOVANJU TVRTKE XY POTICAJI KAO OBLICI DRŽAVNE POTPORE POTICANJE ULAGANJA I ZAPOŠLJAVANJA OBITELJSKI POSAO KAO POSEBAN OBLIK MALOG PODUZETNIŠTVA OD PODUZETNIČKE IDEJE DO DJELA (TVRTKA XY) SITUACIJSKI PRISTUP VOĐENJU KLASIČNA TEORIJA ORGANIZIRANJA PROCESNE TEORIJE MOTIVACIJE ALATI ZA DONOŠENJE ODLUKA ANALIZA POSLOVANJA KROZ BCG MATRICU SADRŽAJNE TEORIJE MOTIVACIJE UPRAVLJANJE NA GLOBALNOM PLANU STRATEŠKI MENADŽMENT KLASIČAN PRISTUP UPRAVLJANJU BIHEVIORISTIČKI PRISTUP UPRAVLJANJU ZNANSTVENI PRISTUP UPRAVLJANJU PROMICANJE RAZNOLIKOSTI UNUTAR ORGANIZACIJE UPRAVLJANJE POMOĆU CILJEVA POTICANJE KREATIVNOSTI U ORGANIZACIJI (MATRICA VRIJEME – PRITISAK) KORACI U PRIDOBIVANJU LJUDSKIH POTENCIJALA KOMUNIKACIJA UNUTAR ORGANIZACIJE VROOM – YETTON – JAGOV MODEL PROCES PLANIRANJA |
| Ekonomska škola Mije Mirkovića Rijeka |